Coaching en anglais professionnel pour dirigeants et équipes
Rendre vos équipes réellement autonomes en anglais, là où leur poste l’exige.
Coaching linguistique individuel, orienté résultats opérationnels.
Pas de formation générique. Pas de perte de temps.
Le problème
La plupart des formations en anglais ne fonctionnent pas pour une raison simple :
elles sont génériques, déconnectées du terrain et incapables de produire un résultat opérationnel.
Conséquences pour l’entreprise :
Collaborateurs bloqués en réunion
Incapacité de défendre un point en anglais
Erreurs coûteuses dans les échanges internationaux
Dépendance à Google Traduction et ChatGPT
Opportunités perdues faute d’autonomie linguistique
Gros facteur de perte de productivité potentielle
Le coût réel n’est pas la formation.
Le coût réel, c’est ce qu’ils ne peuvent pas faire.
Ma solution
Coaching linguistique orienté performance
Diagnostic
et orientation
Une rencontre pour comprendre la personne, son rapport à l’anglais et les situations qui lui coûtent.
Questions en français, courte conversation en anglais uniquement si elle est utile, puis première orientation sans mise à l’épreuve.
Anglais
appliqué au terrain
Pas de cours génériques.
Le travail est construit autour de situations concrètes : appels, réunions, clarification de problèmes, défense d’un point, échanges avec des partenaires internationaux.
Prononciation
et impact oral
Une prononciation approximative nuit fortement à la crédibilité.
Nous travaillons la clarté, le rythme et l’intelligibilité pour que vos collaborateurs soient compris, pris au sérieux et à l’aise à l’oral.
Autonomie
mesurable
Objectif : rendre les équipes autonomes
Réduction de la dépendance aux outils de traduction, diminution des erreurs, et capacité à gérer les échanges professionnels sans assistance.
Un travail approfondi sur la prononciation
Quand le rythme, l’accentuation et les enchaînements de l’anglais ne sont pas respectés, l’auditeur doit reconstruire le message en temps réel. Cette charge d’écoute fatigue, ralentit les échanges et peut affaiblir l’impact d’une intervention — y compris entre interlocuteurs non natifs.
Nous travaillons la musique de l’anglais — rythme, accentuation, enchaînements et intonation — afin que le message soit plus facile à comprendre et que l’attention reste portée sur son contenu.
Une parole plus claire renforce la position du collaborateur en réunion, en présentation et en négociation.
Ma méthode est unique parce qu’elle est entièrement construite autour des besoins, des situations réelles et du mode d’apprentissage de chaque personne. Sans manuel ni parcours figé, elle développe la meilleure prononciation dont l’apprenant est capable, sans lui demander de repartir de zéro. Cette approche prolonge le travail développé avec Real French : apprendre d’abord à entendre précisément les sons, le rythme et les enchaînements, puis entraîner leur production dans les situations réelles du poste.
Ce que vos équipes deviennent après le coaching
À l’aise au téléphone avec des interlocuteurs non natifs
Pris au sérieux par les étrangers
Capables d’expliquer un problème, défendre un choix ou clarifier une demande
Confiants en réunion et lors d’appels internationaux
Opérationnels pour lire, traiter et rédiger des messages pro
Fiables, autonomes et représentatifs de l’entreprise
Pour qui ?
Directions & cadres
Acheteurs & responsables approvisionnement
Logistique & supply chain
Profils techniques en lien avec l’international
Personnels en évolution interne
Fonctionnement
1.
Diagnostic et orientation (90 min / collaborateur)
Rencontre sans mise à l’épreuve, écoute du vécu et courte conversation en anglais si elle apporte quelque chose. Première orientation : 160 €, déduits de la première facture si le programme est engagé.
2.
Phase de lancement d’une à deux semaines
4 à 6 heures de coaching par jour en présentiel sur la période établie ; visioconférence possible selon le projet.
3.
Programme intensif 12 à 24 semaines
1 séance par semaine (demi-journée ou journée) en présentiel ; visioconférence possible selon le projet.
Travail ciblé entre les séances (vocabulaire, micro-tâches, audio).
Suivi WhatsApp (questions, micro-exercices, feedback).
4.
Validation de l’autonomie
Mise en situation réelle + évaluation finale.
Pourquoi ça fonctionne
méthode adaptée aux mécanismes d’apprentissage des adultes
adaptation au profil cognitif et au mode d’apprentissage
approche immersive et pragmatique
1:1 → aucune perte de temps
alignement régulier avec la direction et les enjeux métier
progression non linéaire : accélération nette une fois les fondations auditives acquises
Qui suis-je ?
Théo Hénusse, coach en performance linguistique : en français auprès de clients internationaux et en anglais auprès de professionnels français. Je suis spécialisé dans l’accompagnement individuel de professionnels confrontés à des enjeux concrets.
J’ai formé :
- Des acheteurs et responsables du suivi des commandes auprès de partenaires étrangers
- Une professeure de français
- Des professeurs d’université
- Des dirigeants avant des interventions à l’étranger
- Des équipes techniques devant gagner en autonomie rapidement
Aujourd’hui, j’aide les entreprises à rendre leurs équipes réellement opérationnelles.
« J’ai mis Théo sur la formation de mon assistante d’achat bois pour qu’elle devienne autonome avec nos partenaires internationaux. Quatre mois après, elle gère ses interlocuteurs étrangers sans assistance. Je continue avec mon responsable Supply Chain. Très content.”
Chaque situation est différente.
Avant de parler de format ou de volume, il est essentiel de comprendre le contexte réel et les enjeux opérationnels.
Cet échange est sans engagement et permet simplement de vérifier si un accompagnement sur-mesure est pertinent dans votre cas.
Pour un rendez-vous en présentiel, contactez-moi afin de convenir du lieu et des modalités.
Questions fréquentes
Vous trouverez ici des réponses aux questions les plus fréquentes concernant la formation, la manière de travailler, les modalités de paiement et bien d’autres aspects liés à mes services. Que vous découvriez mon activité ou que vous soyez déjà client, j’espère que ces informations vous aideront à en profiter pleinement.